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职位 招聘人数 工作地 发布时间 结束时间
工程研发工程师 深圳 2019-08-27 2019-11-30

任职资格:

1、全日制统招本科以上学历

2、熟练使用office办公软件和CAD、PRO-E等绘图软件

3、身体健康,形象气质好,具备良好的沟通表达能力

4、在校期间成绩优良,有担任院、校(团委)学生干部职务、党员优先考虑

5、自律性强,积极乐观、能适应全国出差者优先录用


福利待遇:

1、五险一金以及额外商业保险

2、住房补贴、午餐补贴、结婚生育补贴、生日礼金、中秋端午福利、突出贡献奖

3、带薪休假、超长春节假

4、年度体检、团建活动、拓展训练、培训提升


培训计划:

1、 针对实习生/应届生,公司有完整的实习生培养计划;

2、上岗前基础专业知识强化,培训考核,考核合格后上岗;

3、提供全套完善的专业知识培训,公平、公正的标准化考评晋升体系;

4、 “瑞基计划”进行综合能力提升

投递简历
储备干部 深圳 2019-08-27 2019-11-30

任职资格:

1、全日制统招本科以上学历

2、熟练使用office办公软件和CAD、PRO-E等绘图软件

3、身体健康,形象气质好,具备良好的沟通表达能力

4、在校期间成绩优良,有担任院、校(团委)学生干部职务、党员优先考虑

5、自律性强,积极乐观、能适应全国出差者优先录用


福利待遇:

1、五险一金以及额外商业保险

2、住房补贴、午餐补贴、结婚生育补贴、生日礼金、中秋端午福利、突出贡献奖

3、带薪休假、超长春节假

4、年度体检、团建活动、拓展训练、培训提升


培训计划:

1、 针对实习生/应届生,公司有完整的实习生培养计划;

2、 上岗前基础专业知识强化,培训考核,考核合格后上岗;

3、 提供全套完善的专业知识培训,公平、公正的标准化考评晋升体系;

4、 “瑞基计划”进行综合能力提升

投递简历
人力资源助理 深圳 2019-08-27 2019-11-30


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法律、汉语言文学等专业者优先考虑;

2、熟练操作office等办公软件;

3、具有优秀的沟通表达能力;


福利待遇:

1、五险一金以及额外商业保险

2、住房补贴、午餐补贴、结婚生育补贴、生日礼金、中秋端午福利、突出贡献奖

3、带薪休假、超长春节假

4、年度体检、团建活动、拓展训练、培训提升


培训计划:

1、 针对实习生/应届生,公司有完整的实习生培养计划;

2、上岗前基础专业知识强化,培训考核,考核合格后上岗;

3、提供全套完善的专业知识培训,公平、公正的标准化考评晋升体系;

4、 “瑞基计划”进行综合能力提升


投递简历
行政助理 深圳 2019-08-27 2019-11-30

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法律、汉语言文学等专业者优先考虑;

2、熟练操作office等办公软件;

3、具有优秀的沟通表达能力;


福利待遇:

1、五险一金以及额外商业保险

2、住房补贴、午餐补贴、结婚生育补贴、生日礼金、中秋端午福利、突出贡献奖

3、带薪休假、超长春节假

4、年度体检、团建活动、拓展训练、培训提升


培训计划:

1、 针对实习生/应届生,公司有完整的实习生培养计划;

2、上岗前基础专业知识强化,培训考核,考核合格后上岗;

3、提供全套完善的专业知识培训,公平、公正的标准化考评晋升体系;

4、 “瑞基计划”进行综合能力提升

投递简历
投标专员 深圳 2019-08-27 2019-11-30

工作职责:

1.熟悉政府类业务招投标流程、法律法规,能够独立负责政府类业务投标工作,编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书,业务合同编制等;

2.接受外出投标的岗位要求,适应短期内加班或出差; 

3.收集整理新老客户合作资料,定期整理完善合同台账;

4.通过培训,独立完成业务对接;

5.客户来访接待、客户定期回访。



任职资格:

1.具备本科以上学历;

2.精通Office办公软件(word、excel、PowerPoint等)

3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神,工作认真、负责、有耐心、注重细节,有良好的沟通协调能力和职业操守。


投递简历
商务专员 深圳 2019-08-27 2019-11-30


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法律、汉语言文学等专业者优先考虑;

2、熟练操作office等办公软件;

3、具有优秀的沟通表达能力;


福利待遇:

1、五险一金以及额外商业保险

2、住房补贴、午餐补贴、结婚生育补贴、生日礼金、中秋端午福利、突出贡献奖

3、带薪休假、超长春节假

4、年度体检、团建活动、拓展训练、培训提升


培训计划:

1、 针对实习生/应届生,公司有完整的实习生培养计划;

2、上岗前基础专业知识强化,培训考核,考核合格后上岗;

3、提供全套完善的专业知识培训,公平、公正的标准化考评晋升体系;

4、 "瑞基计划”进行综合能力提升


投递简历
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